Les usines qui partent, ça suffit !

Tribune libre parue dans La Région Auvergne-Rhône-Alpes n° 22, Février 2022

L’usine Ferropem, en Savoie, est menacée de fermeture. Vos élus RN soutiennent les 226 salariés menacés de licenciement et agissent au Conseil Régional en mettant la majorité face à ses responsabilités en assemblée plénière. Nous lui demandons d’agir concrètement et rapidement pour permettre une reprise d’activité ou une cession avec maintien des emplois et de notre savoir-faire français.

Question orale du RN : Ferropem (avec vidéo)

Question orale présentée par Brice Bernard – 17 décembre 2021

La région Auvergne-Rhône-Alpes est la première région industrielle de France.  Avec plus de 481000 emplois concernés, ce secteur stratégique est une ressource vitale pour notre région et ses bassins de vie. La qualité de nos fleurons industriels et leur savoir-faire sont donc à défendre avec force.

Ferropem, filiale de Ferroglobe dont l’usine se trouve en Savoie à la Léchère, produit du silicium, composant très recherché et d’importance stratégique étant, entre autres, utilisé pour la fabrication des panneaux solaires, dans la recherche pour la nanotechnologie où pour les véhicules électriques.

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Plan de relocalisation stratégique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (avec amendements)

Rapport n° 6074

Intervention de Michel Lucas – 17 décembre 2021

En Assemblée plénière auvergnate et rhônalpine du 17 décembre 2021, Michel Lucas a analysé le plan régional de relocalisation de la Région :

M. le Président, chers Collègues,

Après avoir massivement délocalisé, l’orientation vers le localisme qui est donné dans ce rapport est une idée du Rassemblement National.  Il est écrit qu’en 2020, l’industrie représente seulement 16 % du PIB en France, inférieur à la moyenne européenne.

Permettez-moi de vous faire un petit rappel de nos entreprises qui ont été vendues :

  • Lanvin en 2018 : président Conseil d’adm. Yun Cheng,
  • Essilor en 2018 : fusion devenue le chinois EssilorLuxottica,
  • Technip en 2016 : une fusion, basée à Londres, DG= Douglas J. Pferdehirt
  • Alstom en 2015 :  la branche vendue à GE, nous avons perdu les brevets des turbines « Arabelle » qui équipent nos centrales.
  • Lafarge en 2015 : devenue le suisse LafargeHolcim.
  • Alcatel-Lucent en 2015, fermeture des sites de Toulouse, Rennes, Orvault : vendu à China Huaxin Post.
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Bilan 2020 : Agences économiques et touristique

Rapport n° 6148

Intervention de Brice Bernard – 16 décembre 2021

Le 16 décembre 2021, en Assemblée plénière du Conseil régional Auvergne – Rhône-Alpes, Brice Bernard s’est prononcé sur les agences économiques et touristiques en région Auvergne-Rhône-Alpes :

M. Le Président, chers collègues,

Nous ne vous reprochons pas une mauvaise gestion de notre belle région de France. Elle reste néanmoins perfectible.

Plusieurs points nous interpellent, non sur le plan budgétaire mais dans la présentation que vous faites :

Dans vos perspectives d’avenir, vous voulez faire de l’Auvergne-Rhône-Alpes la première région industrielle d’Europe en fédérant et en mettant en relation les acteurs économiques.

Nous voulons tous une région prospère, riche, qui réduirait le taux de pauvreté et profiter d’une Europe qui protège, mais cela n’est pas dans son ADN. Nous comprenons par ces termes, que vous définissez notre région appartenant à une zone européenne, tendant à se désolidariser progressivement de la notion de Nation, donc de nos racines et de notre culture. Le Rassemblement National défend l’Europe des Nations souveraines, plutôt que d’être soumis aux directives de l’Union Européenne.

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PLAN REGIONAL POUR LE RETOUR AU TRAVAIL

Rapport n° 5907

Intervention de Michel Lucas – 15 octobre 2021

Le 15 octobre 2021, en Assemblée plénière du Conseil régional Auvergne – Rhône-Alpes, Michel Lucas est intervenu sur le plan régional pour le retour au travail :

Monsieur le Président,

Nous sommes bien en phase sur le fait qu’il est de l’intérêt de tous que les demandeurs d’emploi trouvent un travail et que les entreprises trouvent du personnel.

Nous connaissons la réputation de Pôle emploi qui est plus un service de comptabilité qu’une force de proposition. Il est inconcevable à un même organisme de traiter des demandes pour tous les secteurs d’activité.

Il est donc nécessaire de réagir face aux difficultés des entreprises à recruter.

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Question orale du RN : la Région doit agir pour sauver nos industries (avec vidéo)

Question orale présentée par Marie Dauchy – 29 avril 2021

Monsieur le Président,

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Il y a quelques mois, lors de l’approbation du budget, vous avez indiqué clairement votre volonté d’aider nos industries en difficulté.

Vous ne cessez d’appeler à la relocalisation des entreprises dans le cadre du plan de relance de la Région mais ne serait-il pas préférable de joindre des actes aux paroles et d’aider nos industries qui vont prochainement fermer, comme Ferropem qui est l’un des premiers producteurs mondiaux de Silicium métal ? A Château-Feuillet en Savoie et Chaveaux en Isère, ce sont 357 emplois et l’intégralité des deux sites qui vont être supprimés.

Autre exemple : l’entreprise Poudres à Hermillon qui attend encore l’aide du Conseil régional.

La crise sanitaire a montré et montre encore les ravages de la désindustrialisation de notre pays. Il ne faut pas que cette même crise et les difficultés économiques qu’elle a engendrées servent d’alibi à une nouvelle casse sociale et industrielle.

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Question orale du RN : Evaluation des dispositifs régionaux en faveur de l’emploi et de la reconversion des conjoints de militaires

Question orale présentée par Agnès Marion – 24 février 2021

Monsieur le Président,

Lors de notre Assemblée plénière de juin 2019, vous avez accueilli défavorablement le vœu de notre groupe visant à interpeller le Ministère des armées afin qu’il renforce le dispositif en matière de formation et d’emploi des conjoints de militaires dans le cadre du Plan Famille et du Pôle mobilité défense en y associant la Région au titre de sa compétence emploi et formation. En revanche, vous aviez trouvé « intéressant de travailler avec Pôle emploi pour voir une déclinaison de notre politique de formation en leur faveur et faire le point sur les outils que la région mobilise dans le cadre de ces reconversions ». Vous aviez alors demandé à la Vice-présidence à la formation de faire un point pour voir « comment la Région peut renforcer son travail d’accompagnement des conjoints de militaires. »

Le 27 novembre dernier, un webinaire dédié à l’emploi des conjoints de militaires a été organisé en partenariat avec le Ministère des armées, démontrant l’actualité de ce sujet, son importance pour l’égalité homme / femme (87% de femmes parmi les conjoints) autant que pour la stabilité familiale et économique de nos militaires. Le rôle que pourraient jouer les collectivités territoriales a été souligné. 

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Les décisions de Macron vont à l’encontre des professionnels de la montagne

Communiqué d’Alexis Jolly – 25 novembre 2020

Hier soir lors de son allocution, le Président de la République a repoussé l’ouverture des stations de skis aux calendes grecques. Cette décision unilatérale va à l’encontre des professionnels de la montagne qui ont déjà eu l’occasion de montrer leur sérieux lors de la période estivale.

En effet, comment peut-on imaginer mettre en danger les 120 000 emplois saisonniers que représentent les stations de ski en France, alors même que toute l’économie du tourisme n’a jamais autant souffert des décisions prises par les bureaucrates parisiens !

Comment imaginer que 10 000 km de pistes soient sans skieurs alors qu’elles représentent de vastes étendues naturelles non facteur de transmission ?

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Pacte rebond pour l’emploi (avec amendements)

Explication de vote de Muriel Burgaz – 8 juillet 2020

Rapport n° 4164

En Assemblée plénière auvergnate et rhônalpine du 8 juillet 2020, Muriel Burgaz a critiqué le « pacte régional pour l’emploi » de Laurent Wauquiez :


Monsieur le Président,

La formation et l’emploi souffrent des lacunes d’une très mauvaise décentralisation. Chaque acteur, chaque collectivité veut garder son pré carré et on aboutit de ce fait à un enchevêtrement de compétences, à des doublons et ensuite, comme cela ne fonctionne pas, forcément, on crée un Comité de pilotage pour rassembler le tout. De qui se moque-t-on ?

La vérité, c’est que plus personne n’y comprend rien, ni les demandeurs d’emploi, ni les entreprises et ce n’est pas le contenu de votre rapport qui va arranger les choses, c’est même hallucinant de voir que vous créez encore quinze nouveaux comités départementaux pour observer, évaluer, étudier, comme si l’on ne donnait pas déjà pour cela des milliers d’euros inutiles à une multitude d’organismes. En fait, les entreprises n’ont pas besoin des collectivités locales pour connaître leurs besoins en formation ou en reconversion, elles ont juste besoin d’un interlocuteur et d’un outil unique qui simplifie leurs recherches.

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