Réaction de Dominique Martin à deux amendements du Front de Gauche en matière de formation continue – 19 décembre 2013
Dominique Martin (FN) sur le non-sens de la… par FNRhoneAlpes
Politique régionale en faveur du développement de la validation des acquis de l’expérience (avec vidéo)
Intervention de Dominique Martin – 18 décembre 2013
Rapport n° 13.02.750
Monsieur le Président, chers collègues,
Le Front National a toujours soutenu au sein de cette Assemblée la Validation des Acquis de l’Expérience introduite par la loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002, car nous estimions nécessaire, voire indispensable, d’encourager les salariés véritablement volontaires qui font l’effort de suivre des formations au sein de l’entreprise comme à l’extérieur, sur leur temps de travail ou sur leur temps libre, pour progresser professionnellement.
Nous avons suivi et accompagné les nombreuses étapes de la VAE :
– sa mise en place en 2002 et 2003,
– la création des Points Relais d’Information Conseil, les PRIC en 2004.
– le Pass VAE en 2005,
– le choix des quatre orientations structurantes en faveur de la VAE en 2011,
– la mise en œuvre à titre expérimental dès 2014 d’un e-portfolio, en 2012. Lire la suite
La formation aux métiers est une nécessité
Tribune libre parue dans Rhône-Alpes 30 / automne 2013, p. 21
Depuis près de cinquante ans, l’Éducation Nationale considère la formation aux métiers comme un enseignement de seconde zone réservé aux enfants dits en « échec scolaire ». Et les familles tombent dans le leurre du bac facile et des études supérieures pour tous. L’expérience montre pourtant que l’on accède plus facilement à un métier par l’apprentissage, alors que les diplômés gonflent les chiffres de Pôle Emploi.
Pire, nos gouvernants successifs ont pesé à la baisse sur les salaires des travailleurs en faisant appel à une forte immigration de travail d’abord, puis en favorisant l’euro-mondialisation qui a poussé nos entreprises soit vers la faillite, soit vers les délocalisations.
Après l’abandon par les familles de leur mission éducative, après l’échec de l’Éducation Nationale, il s’agit dorénavant de gérer les effets collatéraux de l’immigration par l’apprentissage, donnant de facto à ce dernier une image négative d’échec programmé. Lire la suite
Pour le développement et la qualité de la formation en apprentissage en Rhône-Alpes (avec vidéo)
Intervention de Dominique Martin – 30 mai 2013
Rapport n° 13.02.308
Dominique Martin est intervenu en Assemblée Plénière pour critiquer l’échec de la formation régionale en apprentissage. Selon lui, cet échec est dû à l’aveuglement idéologique de l’Exécutif socialo-écolo-communiste de la Région et les dérapages qui en découlent. Vêtu d’un t-shirt portant l’inscription « Qu’on est bien dans les bras d’une personne du sexe opposé ! », Dominique Martin a ostensiblement protesté, ensemble avec les autres élus frontistes, contre la loi Taubira sur le « mariage » homo.
Monsieur le Président, chers Collègues,
Vous le savez, le Front National est très attaché à l’apprentissage qu’il défend depuis des décennies dans cette Assemblée, bien avant 2005, alors que notre collectivité venait d’en récupérer la responsabilité pleine et entière, quand vous nous avez présenté en avril votre premier plan pour le « Développement maîtrisé de l’apprentissage » avec votre volonté affichée de passer de 32 000 à 50 000 apprentis avant 2010. Mais en 2013 ils ne sont encore que 43 000. Lire la suite
« Fabrique du crétin » : l’echec total du système « éducatif » de Philippe Meirieu (EELV)
A la Région Rhône-Alpes, l’écolo Philippe Meirieu (photo) est vice-président et s’occupe de la « Formation tout au long de la vie ». Ainsi, cette position lui permet de continuer à appliquer ses principes « éducatifs » déjà mis en place précédemment dans l’Éducation nationale.
Or, ses principes novateurs et 68ards n’ont produit aucun résultat éducatif et ont même largement contribué à l’échec total du système scolaire français. Le fait que M. Meirieu poursuit son œuvre idéologique à la Région Rhône-Alpes, avec l’appui de la gauche et même de l’UMP, explique les nombreuses dérives existantes en matière de formation et d’éducation dans notre région. Il y a donc matière à s’inquiéter. Si vous voulez savoir pourquoi, CLIQUEZ ICI :
Encore un trompe-l’oeil
Tribune libre parue dans le supplément de Décisions 47 / octobre 2012
Lors de la dernière Assemblée plénière, l’Exécutif régional de gauche proposait au vote son 6e rapport depuis 2008 sur le Service Public Régional de la Formation. L’objectif toujours affiché : permettre enfin aux chômeurs de retrouver un emploi par une formation.
Néanmoins, il s’agit encore ici du traitement social du chômage : les chômeurs, dans leur grande majorité, entrent en formation uniquement pour le maintien de leur situation financière, sans vraiment profiter des formations proposées. Ils en sortent souvent en cours de cycle sitôt un emploi retrouvé, alors que la formation est intégralement payée par la Région aux organismes : beau gaspillage de l’impôt des Rhônalpins, joli rendement pour les organismes bénéficiaires.
De plus, ces « pseudos stagiaires » sont maintenus sous perfusion dans l’attente d’un nouvel emploi plus ou moins précaire, sans avoir de véritables motivations quant au contenu des formations dispensées. Ainsi, nos gouvernants peuvent baisser les chiffres du chômage, puisqu’un chômeur en formation n’est pas comptabilisé comme chômeur. Belle pirouette !
Renouvellement du soutien de la Région Rhône-Alpes au CFA CIASEM
Intervention de Sophie ROBERT – 4/5 octobre 2012
Rapport n°12.02.557 (Formation tout au long de la vie)
Monsieur le Président, chers collègues,
Ha, le CFA des Mouliniers… Nous ne sommes ni en Sicile, ni à Naples ! Nous sommes à Saint-Etienne et pourtant l’omerta, la loi du silence, chacun ici semble se l’imposer !
L’histoire est digne de la mafia ! et pourtant depuis 10 ans la région ne sait trouver qu’une seule solution aux difficultés de gestion du CFA : les subventions.
Alors, au-delà du rapport de la Cour des comptes, du rapport Barois et de ses 21 préconisations, des chiffres, des subventions exceptionnelles, du gaspillage faramineux d’argent public, décrits par mes collègues tout à l’heure, je voudrais me faire le rapporteur des nombreux témoignages que j’ai reçus ces derniers mois : tous sont demandeurs d’un bon outil de travail mais n’y arrive pas tant ils subissent de pressions morales, voire de menaces, craignant même pour leur sécurité physique. Lire la suite
Service Public Régional de la Formation (SPRF)
Intervention de Dominique MARTIN – 12 juillet 2012
Rapport n°12.02.426 :
LA CONTINUITÉ DES PARCOURS
EN FORMATION ET VERS L’EMPLOI
(Délibération cadre)
Rapport n°12.02.427 :
ORGANISATION DE LA FORMATION DANS LES DOMAINES DE LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
ET DE LA CERTIFICATION
Monsieur le Président, chers Collègues,
C’est en décembre 2008 que vous avez commencé votre réflexion, pour installer en décembre 2009 le Service Public Régional de la Formation. En mai 2010, vous en étiez encore aux bilans, aux évaluations, aux expérimentations. En octobre 2010, on voyait poindre les premières propositions. En avril 2011, nous y étions, tout était ficelé, le Service Public Régional de la Formation allait enfin fonctionner et ce de façon efficace ! Nous avait-on dit…
Et voilà qu’en juillet 2012, vous nous proposez une nouvelle délibération cadre pour la continuité des parcours en formation et vers l’emploi.
Il serait temps après 4 ans de réflexion et de concertation, alors que vous en êtes à votre huitième année de présidence. Il serait temps surtout pour la Région Rhône-Alpes qui a accepté cette compétence en 1993 lorsque l’État s’est désengagé des Formations Continues sur nos collectivités territoriales. Lire la suite
Organisation régionale de la formation dans le domaine des compétences premières
Intervention de Dominique Martin – 14 octobre 2011
Rapport n°11.02.646
Monsieur le Président, chers Collègues,
J’aimerais tout d’abord vous féliciter pour l’exposé de vos motifs qui sont très clairs et qui, pour une fois, masquent à peine la réalité de votre projet relatif à « l’organisation de la formation dans le domaine des compétences premières ».
En effet tout au long de ces 10 pages, on retrouve régulièrement les mots « d’intégration citoyenne, d’insertion, de construction d’un système de formation plus juste, de découverte professionnelle, de développement des aptitudes sociales, de développement d’une approche culturelle et citoyenne, de réactivation des habiletés sociales, de capacité à travailler dans un collectif, d’accompagnement socio pédagogique renforcé, de lutte contre les discriminations, etc…». Lire la suite
Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles(CPRDFP) 2011-2015
Intervention de Dominique Martin – 1er juillet 2011
Rapport n° 11.02.435
Monsieur le Président, chers collègues,
Dans l’exposé de vos motifs, vous nous faites un bref rappel historique des lois successives censées régler la difficile gestion de la formation professionnelle dans notre pays.
– La loi de modernisation sociale en décembre 1993 lorsque l’État, débordé par le problème, s’est désengagé des formations continues sur les Régions mais vous oubliez de rappeler que l’État nous transmettait alors les fameux crédits formation individualisés (CFI) avec leur triste corollaire imposé par la loi, le programme TRACE, Trajectoire d’accès à l’emploi contre les exclusions afin de renforcer le suivi des jeunes de moins de 26 ans les plus en difficulté. Lire la suite